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Servicio · Reacción

Las primeras horas deciden el pleito. No las improvise.

Retainer anual con un protocolo activable de inmediato: quién decide, qué se notifica, qué se comunica a los afectados y, sobre todo, qué queda documentado desde el primer minuto.

El día de la brecha nadie tiene tiempo de decidir quién decide. Y sin embargo esa es la primera decisión, la que marca el ritmo de todas las demás: notificar o no a la Agencia Española de Protección de Datos, comunicar o no a los afectados, y con qué contenido exacto.

La Guardia 72 Horas es un retainer anual que resuelve ese vacío antes de que ocurra. Cuando ocurra, usted hace una llamada y el protocolo se activa: alguien decide, alguien redacta, y todo lo que se hace queda documentado con fecha mientras se hace, no después.

Todo lo que se documenta después del incidente se lee como reacción. Solo lo que se documenta mientras ocurre se lee como diligencia.

Para quién es

  • Empresas que custodian datos de un volumen relevante de personas y saben que un incidente es cuestión de cuándo, no de si.
  • Direcciones generales que no quieren descubrir el día del episodio que la decisión más comprometida queda en manos de quien esté disponible esa mañana.
  • Quien ya vivió un incidente y recuerda perfectamente el coste de improvisar.
  • Organizaciones sin un equipo jurídico interno capaz de sostener tres frentes a la vez con un reloj corriendo en cada uno.

Qué incluye exactamente

  1. Protocolo escrito y firmado, antes del incidente. Quién decide la notificación, quién la redacta, quién habla con los afectados y en qué plazo actúa cada uno.
  2. Línea de activación durante todo el año. Un solo contacto para poner en marcha el protocolo, sin buscar a nadie ni explicar el caso desde cero.
  3. Decisión de notificación a la Agencia. Análisis del caso y decisión motivada por escrito, se notifique o no. La decisión de no notificar también hay que poder justificarla.
  4. Comunicación a los afectados. Redacción del texto que se les envía, medido palabra por palabra: es el documento que la parte contraria usará después.
  5. Blindaje probatorio desde la primera hora. Registro fechado de qué se supo, cuándo se supo, qué se decidió y quién lo decidió.
  6. Simulacro anual. Una activación en seco al año para comprobar que el protocolo funciona con las personas que hoy ocupan los puestos.

Qué regla resuelve

Regla C — La culpa se presume. Para exonerarse tendrá que acreditar las medidas de diligencia adecuadas, incluidas las dirigidas a evitar una suplantación de identidad, según la SAP Madrid 273/2024 (art. 82.3 RGPD). Cada hora improvisada es una hora sin rastro documental, y lo que no tiene rastro no se puede alegar.

Regla D — Responsabilidad proactiva. La carga de demostrar la diligencia recae en usted, y en esas primeras horas se genera la mitad de la prueba del futuro pleito:

SAP Asturias 412/2024, de 3 de octubre (art. 5.2 RGPD)
Y, según el art. 5.2. RGPD «el responsable del tratamiento será responsable del cumplimiento de lo dispuesto en el apartado 1 y capaz de demostrarlo (responsabilidad proactiva)».

Entregables

  • Protocolo de respuesta escrito, firmado y distribuido a quien debe ejecutarlo.
  • Cuadro de decisión con nombres, suplentes y plazos.
  • Modelos de notificación a la Agencia y de comunicación a los afectados, listos para adaptar en horas.
  • Plantilla de registro cronológico del incidente, para documentar mientras ocurre.
  • Informe de cierre de cada activación, que pasa a integrarse en su expediente probatorio.
  • Acta del simulacro anual.

Plazo orientativo

El protocolo queda operativo en dos o tres semanas desde la contratación. A partir de ahí, la guardia está activa durante los doce meses del retainer y la activación es inmediata.

Este servicio cubre la reacción. La prueba que sostendrá esa reacción se construye antes: vea el Expediente de Diligencia Demostrable, mida su posición actual con el Test de Gestión de Brecha y entienda el criterio judicial en qué mira realmente un tribunal después de una brecha.

Guardia 72 Horas

Si el incidente ya ha ocurrido, escríbanos indicándolo en el asunto. Si aún no, es el mejor momento para dejar decidido quién decide.

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